Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin. Auf unserer Station werden Kinder aller Altersstufen – vom Frühgeborenen der 33. SSW bis zum Jugendlichen –stationär behandelt. Ende 2026 zieht die Kinderklinik in neu erbaute Räumlichkeiten direkt auf dem Klinikgelände. Dort werden auch 10 Betten der stationären pädiatrischen Kinder- und Jugendpsychosomatik etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Kinderkrankenpflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW bis zum 18. Lebensjahr Strukturierte und stufenweise Einarbeitung in die unterschiedlichen Altersgruppen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pädiatrie Verantwortungsvolle, ganzheitliche und hoch qualitative Patientenversorgung Moderne Arbeitsumgebung mit elektronischer Patientenkurve und Medikation Ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung in der Kinderbetreuung Interesse an internen und externen Weiterbildungen, speziell im Bereich der Kinderkrankenpflege Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen awo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine Mitarbeiter-Apartments Sabine Burdack | Pflegedienstleitung | Tel. 49 7321 33 2550