INTERAMT Angebots-ID: 1235962
Aufgaben:
Ihre Aufgaben umfassen hierbei:
* Baufachliche Abstimmungen mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, Prüf- und Sachverständigen, Planenden, Gutachtachtenden, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und Fertigung baufachlicher Unterlagen
* Prüfung und Bewertung Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
* Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen
* Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen im Hinblick auf vorgegebene Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
* Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle
* Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird/ werden:
* Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
Worauf es uns noch ankommt:
* Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
* In einigen Aufgabengebieten kann darüber hinaus eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach erfolgreichem Auswahlverfahren erforderlich sein
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt, abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und dem jeweiligen zu besetzenden Aufgabengebiet, in den Entgeltgruppen 10 bis 13 TV EntgO Bund, je nach Verantwortungstiefe und Komplexität der wahrzunehmenden Aufgaben.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Wir zeichnen uns aus durch:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.