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Geomatiker

Mönchengladbach
Scalis
Geomatiker
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Amtliche Vermessung im Kanton Graubünden

Bei unserer Mandantin, einem sehr innovativen Ingenieur- und Geomatikunternehmen in der Region Chur, bietet man tolle Chancen für junge Geomatiker und Geomatikerinnen. In diesem äusserst innovativen Unternehmen werden in verschiedenen Disziplinen, wegweisende Lösungen für Luft, Boden und Untertage entwickelt.
Gesucht werden zurzeit mehrere „Nachwuchstalente“. Je nach Ausbildungsstand und persönlichem Interesse, können Sie sich in einem Spezialgebiet vertiefen.

Geomatiker/in (80 – 100%)

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen Verantwortung bei der Nachführung von AV-Projekten und wirken daneben in der Ingenieur- und Bauvermessung mit (Überwachungsmessungen bei Bergbahnen, Geländeaufnahmen, 3D / BIM etc.).

2. Im jungen Team bearbeiten Sie vielfältige und nicht alltägliche Projekte im Auftrag der Mandatsgemeinden und privaten Auftraggeber.

3. Sie arbeiten in einer äusserst innovativen Umgebung, mit modernsten Vermessungsinstrumenten und Softwaretools.

4. Individuelle fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird in dieser Unternehmung GROSS geschrieben.

Ihr Profil

5. Sie sind ein junger Geomatiker (m/w), der in einer neuen Umgebung Praxiserfahrung sammeln und mit mehr Eigenverantwortung wirken möchte.
6. Vielleicht möchten Sie zusammen mit einem Berufs- oder Ausbildungskollegen in eine neue Umgebung wechseln? Hier bietet sich die ideale Möglichkeit.
7. Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geodaten und Flair für neue Technologien.
8. Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrung gesammelt. Wichtig ist vor allem, dass Sie sich gerne in neue Aufgaben und Bereiche einarbeiten.
9. Sie sind ein Teamplayer und schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
10. Sie fühlen sich wohl in einer Firmenkultur mit gutem sozialen Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung.

Ihre Chancen

11. Interessante und innovative Projekte, welche es „im Unterland“ kaum gibt (z. B. Pisten- und Schneemanagement).
12. Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
13. Der Erfolg der Unternehmung beruht auf Innovation und qualitativer Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
14. Rufen Sie mich unverbindlich an und erfahren Sie mehr!

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