Physiotherapie der Spitzenklasse.* *Wir suchen am Standort Marktsteig einen Praxisleiter, der ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften führt. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie organisatorische Exzellenz mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung und sichern das tägliche Management der Praxis. Dafür gehen wir neue Wege: Wir kombinieren das persönliche Miteinander einer inhabergeführten Praxis mit den professionellen Rahmenbedingungen eines Praxisverbundes. Gemeinsam stehen wir für eine moderne Praxiskultur, in der effiziente Prozesse, flache Hierarchien und digitale Tools unser Team gezielt entlasten – für mehr Zeit und Raum, um unsere Patienten erstklassig zu betreuen. *Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen ein Praxisteam aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften. Dazu zählen Rezeptmanagement, Kassenbuchführung, Beschaffung von Praxismaterial, Hygiene, Terminstruktur, die Einhaltung aller Standardprozesse sowie eine lückenlose und vollständige Dokumentation * Rezeptabrechnung mit den Krankenkassen: Sie verantworten die fristgerechte, korrekte und vollständige Abrechnung sämtlicher Heilmittelverordnungen mit den Krankenkassen und sichern die Einhaltung aller formalen Anforderungen * Patientenerlebnis und Praxisrepresentation: Sie sorgen dafür, dass die Praxis nach innen wie nach außen ein professionelles Bild vermittelt. Berichterstattung an die Geschäftsführung: Sie melden relevante Kennzahlen, Ergebnisse und Problemfelder vollständig, pünktlich und lösungsorientiert und nehmen aktiv an allen Leitungsbesprechungen teil *Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut inkl. Weiterbildungen in Manueller Therapie (MT) und Manueller Lymphdrainage (MLD) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Physiotherapie; erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder stellv. Mitarbeitervorteile. Exzellentes Vergütungspaket: Sie profitieren von einem attraktiven Fixum, einem dedizierten Weiterbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge, Sachbezügen sowie einer leistungsabhängigen Jahresendprämie, die direkt an die Entwicklung Ihrer Praxis geknüpft ist * Dazu gehören die Auswahl neuer Mitarbeiter, die Gestaltung und Weiterentwicklung der Praxisräume sowie die Optimierung zentraler Abläufe * Intensives Mentoring: Die Geschäftsführung begleitet Sie durch ein aktives Mentoring-Programm mit monatlichen Entwicklungsgesprächen, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern * Klare Entwicklungsperspektive: Sie steigen als Praxisleiter ein und haben die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung Regionalleiter zu entwickeln und damit Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen * Integration ins Führungsteam: Sie sind Teil der firmenweiten Praxisleiterkonferenz und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung von Physium mit * Familiäres Miteinander: Wir stärken den Zusammenhalt bewusst durch gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weinwanderungen, Frühstücksrunden oder Weihnachtsfeiern *Der Vorgang dauert nur wenige Minuten, könnte aber Ihre Zukunft nachhaltig positiv beeinflussen. Art der Stelle: Vollzeit