Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Die Hochschule Fresenius Heidelberg ist eine durch das Land Baden-Württemberg staatlich anerkannte Hochschule. Sie gehört seit 2017 zum Markenverbund der Hochschule Fresenius und bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft und Management sowie Psychologie, Gesundheit und Soziales an. Eine sehr persönliche Atmosphäre und kleine Studiengruppen zeichnen das Studium an der Hochschule Fresenius Heidelberg aus.
Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum 01.04.2026 in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Die Forschung des Lehrstuhls konzentriert sich auf die Folgen der Interaktionen zwischen Individuen und technologischen Innovationen – also auf Person-Umwelt-Dynamiken im Online-Kontext. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Mitarbeit in der laufenden Forschung des Lehrstuhls: Literaturrecherchen, Mitwirkung an Ethikanträgen und Drittmittelanträgen, Programmierung und Durchführung von Studien, Datenaufbereitung und -auswertung, Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen und Publikationen (unter Anwendung von Open Science Praktiken)
~ Entwicklung von Forschungsideen sowie Planung und Umsetzung eigener Studien im Forschungsbereich des Lehrstuhls
~ Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse auf Konferenzen
~ in den Bereichen Testtheorie und Diagnostik, Differentielle Psychologie, oder empirische Methoden)
~Beratung und Betreuung von Studierenden, z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten und Forschungspraktika
~ Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Übernahme von administrativen Aufgaben, z. B. durch Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen
Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Differentiellen Psychologie, Politischen Psychologie, Diagnostik, oder Methoden
Interesse an einer Promotion im Themenbereich des Lehrstuhls
Erste Erfahrungen im Durchführen von Studien, inklusive deren Programmierung
Gute Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und statischen Datenanalyse in R oder Python, Kenntnisse im Bereich des Maschinellen Lernens sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kollegialität, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
~ Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
~ Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
~ Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
~ Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
~ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
~ Homeoffice in Form von Mobile Working
~ 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
bewerbung@crf-education.