Stellenbeschreibung
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig
Ihre Aufgaben im Überblick:
1. Wartung & Inspektion: Sie sichern die Betriebsbereitschaft unserer technischen Gebäudeinfrastruktur durch regelmäßige Prüf‑, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
2. Betreuung technischer Anlagen: Sie verantworten den Betrieb sowie die Koordination von Klima‑ und Lüftungsanlagen, begleiten fachlich Aufzugsanlagen und betreuen Sprinkler‑ und Gaslöschanlagen.
3. Planung & Koordination: Sie planen, überwachen und organisieren technische Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
4. Störungsanalyse & Maßnahmen: Sie unterstützen bei der Analyse technischer Störungen, verfolgen Fehler systematisch und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
5. Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Sie sind zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister und Wartungsfirmen und stellen eine frist- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
6. Dokumentation & Compliance: Sie dokumentieren Wartungs‑, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten und stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher.
7. Optional – je nach Qualifikation: Sie koordinieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen (z. B. ZÜS, BetrSichV) und stimmen Instandhaltungsmaßnahmen mit internen Schnittstellen ab.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit – Technik trifft Verantwortung
8. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie‑ und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
9. Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Klima‑ und Lüftungstechnik, Aufzugs- oder Löschanlagen
10. Verständnis für technische Regelwerke, Sicherheits‑ und Prüfvorschriften
11. Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
12. Organisations‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
13. Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
14. #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
15. #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‑Lademöglichkeiten und kostenlose Parkplätze
16. #nachhaltiggesund: Gesundheits‑ und Sportangebote, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
17. #nachhaltiglernen: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und Trainings
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Job-Standort
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