Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Zeitwirtschaft/Lohn & Gehalt des Zentralbereichs Personal.
* Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP
* Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen – im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung
* Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Ansprechpartner für alle Anwender im HR-Bereich bei schwierigen und komplexen Verfahrensfragen
* Die abteilungsübergreifende Koordination aller IT-Anforderungen für den HR-Bereich inklusive Ermittlung und Bündelung der entsprechenden Bedarfe gemeinsam mit den Fachabteilungen fällt Ihnen leicht
* Sie sind für die strategische Weiterentwicklung von Systemschnittstellen und der bestehenden Roadmap verantwortlich
* Die Erstellung und Abwicklung des Demand-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr tägliches Brot
* Die Kanalisierung und Priorisierung der Anforderungen und IT-Maßnahmen des IT-Bereichs sowie die Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert mit Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig mit
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-) Projektmanagement und in der Einführung von HR IT Systemen sowie über nachweisbare anwendbare Kenntnisse im HR-Bereich (SAP SuccessFactors / S/4 HANA)
* Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der SAP Betreuung und/oder SAP Beratung mit
* Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn & Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
* Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
* Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
* Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
* Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
* Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
* Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten