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Sozialpädagoge/erzieher*in (m/w/d)

Wattenbek
hygjuhus gUG (haftungsbeschränkt)
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Das hygjuhus ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein. Unsere Kinder und Jugendlichen sind zwischen 12 und 18 Jahre alt und werden in unserem Jugendhaus mit acht Plätzen in Wattenbek sowie Jugendwohngemeinschaften mit acht Plätzen in Bordesholm betreut.
Unser offener und humorvoller Umgang schafft eine positive und förderliche Atmosphäre und gibt unseren Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Orientierung, Freiräume und Rückzugsmöglichkeiten, die sie für ihre Entwicklung benötigen.
Unser Ziel ist es, den jungen Menschen auf ein möglichst selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben vorzubereiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bordesholm und Wattenbek suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Sozialpädagogen/in (m/w/d) & einen Erzieher/in (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche


Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung in der Alltags- und Lebensgestaltung, im Verselbständigungsprozess und der schulischen Entwicklung
• Angebote zur emotionalen Stabilisierung und der Identitätsfindung in einem klaren und sichereren Rahmen
• Erarbeiten einer aktiven Freizeitgestaltung
• Dokumentation der Entwicklung und Erstellen von Entwicklungsplänen
• Kommunikation mit Eltern, Angehörigen sowie Trägern und Ansprechpartner/innen in der Kinder- und Jugendhilfe, Therapeuten und den
Schulen


Profil

• eine Ausbildung als staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge*in oder in einer vergleichbaren anerkannten Fachausbildung
• eine wertschätzende Haltung sowie die Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen einzustellen
• Führerschein Klasse B, grundlegende PC-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß an der Arbeit sowie die Bereitschaft im Wechseldienst zu arbeiten


Wir bieten

• ein sympathisches offenes Team in einem wertschätzenden Umfeld
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Umsetzung im Alltag
• Partizipation der Kinder und Jugendlichen
• planbare Freizeit durch ein festes Dienstplanmodell
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• fachliche Einarbeitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine angemessene Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen und Vergünstigungen.


JBJB1_DE

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