Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter.
Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit als Leiter (m / w / d) Rechnungswesen & Steuern für das eingespielte Team im Accounting.
Aufgaben
1. Kompetente Führung und Entwicklung des Teams Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitenden.
2. Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB.
3. Fachliche Führung der Tochtergesellschaften.
4. Fachliche/r Ansprechpartner/in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und Betreuung der Betriebsprüfungen.
5. Vorantreiben und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4 / HANA.
6. Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und buchhalterischer Vorschriften.
7. Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzämter.
Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.
2. Steuerberaterexamen, idealerweise ergänzt durch Wirtschaftsprüferexamen.
3. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Rechnungswesen und Steuern, vorzugsweise aus Unternehmen, WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei.
4. Führungserfahrung oder das Potenzial dazu.
5. Hohe Fachexpertise in Buchhaltung, Konsolidierung, Steuern und HGB.
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
7. Moderner, motivierender Führungsstil mit Fingerspitzengefühl.
8. Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
9. Selbständiges, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Handeln.
10. Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
11. Hohe Problemlösungskompetenz.
Benefits
1. Attraktives Gehaltspaket inklusive variablem Anteil und Zusatzleistungen wie bAV sowie sichere Festanstellung.
2. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Kinder- und Pflegebedürftigen.
3. Betriebsrestaurant mit moderner Küche.
4. Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsprogramme.
5. Jobticket, JobRad, Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1594 an:
Eschenheimer Anlage 1
Fricke Finance & Legal wurde 2002 als unabhängige Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in Finanzen und Recht gegründet.
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