Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.
gpe - Begegnung auf Augenhöhe
Im Bereich Gemeindepsychiatrisches Zentrum suchen wir zum 15.02.2026 eine-/n
* Fachliche und organisatorische Koordination eines sechsköpfigen Teams
* Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
* Einsatz- und Dienstplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Leistungserbringung
* Fachliche Anleitung, Begleitung und Teamentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
* Schnittstelle zur Bereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeit an konzeptionellen und strukturellen Themen
* Sicherstellung von Quailitätsstandards und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
* Ansprechperson für Klient*innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen und Kostenträger
* Mitwirkung an der Teilhabeplanung, Dokumentation und Berichtswesen
* Qualifizierte Assistenzarbeit mit Klient*innen entsprechend des individuellen Teilhabebedarfs
* Personenzentrierte Beziehungsarbeit und aufsuchende Betreuung in der eigenen Wohnung oder Wohngruppe sowie alltagsorientierte Unterstützung bei der Bewältigung und Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation
* Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Eingliederungshilfe, Ärzten, Therapeuten, Berufsbetreuern, Pflegediensten, Angehörigen und Behörden im regionalen Hilfesystem
* Begleitung, Vermittlung, Beantragung und Koordination von medizinischen-, therapeutischen und rehabilitativen Hilfen, Krisenintervention und Krisenmanagement
* Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung und Freude an Begegnung auf Augenhöhe
* Führungskompetenz sowie Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf Abteilungsebene
* Klient*innenorientiertes Arbeiten, bei dem die individuellen Bedürfnisse und Ziele im Mittelpunkt stehen
* Respektvoller und professioneller Umgang mit Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen
* Fähigkeit, ein wertschätzendes Teamklima aktiv zu gestalten und Teamentwicklung partizipativ zu fördern
* Reflexionsfähigkeit und Selbstverantwortung im eigenen pädagogischen Handeln
* Organisations- und Planungskompetenz sowie ein strukturierter Arbeitsstil
* Konflikt- und Krisenkompetenz sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
* Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit in der fachlichen Anleitung und Koordination
* Führerschein Klasse B bzw. III