Referenz-Nummer: 10300635 ## Ihre Aufgaben - Aufnahme, Analyse und Klassifizierung von technischen Zwischen- und Störfällen aus der Kundenflotte, sowie Lösungsfindung und Mitwirkung im Major Incident Technical Board (MITB) - Koordination und Umsetzung komplexer technischer Lösungen von flottenweiten Themen zusammen mit Entwicklung, Zulieferern, Qualitätssicherung und Program Support Office - Mitwirkung an neuen Produkten und Services unter Berücksichtigung der Kundenbelange - Etablierung einer engen Zusammenarbeit mit wichtigen Zulieferern zur Förderung der Produktzuverlässigkeit - Validierung der technischen Gesichtspunkte des Service Bulletins (SB) - technische Unterstützung durch Experten zur Aufrechterhaltung der Flugtauglichkeit der Kundenflotte - Erfassung von Daten zu technischen Ereignissen während des Betriebs und Filtern relevanter Informationen für das Entwicklungsbüro - Erhöhung der Flottenverfügbarkeit - gelegentlichen Dienstreisen zur Fehlersuche beim Kunden vor Ort ## Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt - Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - Erfahrung im operativen Betrieb von Luftfahrzeugen - Avionik Fachkenntnisse von Vorteil - Ein hoher Grad an Kundenorientierung und Fähigkeit Kundenbeziehungen zu fördern - Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Reise- und Rufbereitschaft ## Unser Angebot - Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation - Attraktive Bezahlung nach ERA EG 9A, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall - 30 Tage Jahresurlaub - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits' - Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in