Was Sie bei uns erwartet:
* numerische Strömungssimulation
* Bearbeitung von strömungsmechanischen und thermodynamischen Fragestellungen
* Erstellung von Pflichten- und Lastenheften für Entwicklungsprojekte
* Mitarbeit an Auslegungssoftware
* Technische Unterstützung bei Reklamationen, Inbetriebnahmen und allgemeinen technischen Fragestellungen
* Teilnahme an interdisziplinären Arbeitskreisen
* Unterstützung Strukturmechanik
Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Ingenieurswissenschaften mit Studienschwerpunkt allgemeiner Maschinenbau, Strömungsmaschinen, Energie- und Verfahrenstechnik, Strömungsmechanik oder numerische Simulation
* Erfahrung im Umgang mit Software aus dem Gebiet der numerischen Strömungsmechanik und ggf. Strukturmechanik wünschenswert
* Programmierkenntnisse in einer der Sprachen Modelica, Phyton, VB, C++/C# oder Java wünschenswert
* hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* gute Englischkenntnisse
* grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
Sie sind Berufsanfänger (m/w/d) und bringen nicht alle gewünschten Kenntnisse mit? Kein Problem! Wir bereiten Sie im Rahmen unserer intensiven und praxisorientierten Einarbeitung sowie Feedbackgesprächen auf die neue Position als Entwicklungsingenieur (m/w/d) vor. Je nach Erfahrung und Fachkenntnis geben wir Ihnen die Zeit, sich zu entwickeln und in die Aufgaben hineinzuwachsen. In dieser Zeit begleiten und unterstützen Sie unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d).
Wir suchen Kollegen, die:
* Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
* motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
* Leidenschaft für neue Technologien besitzen
* komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
* mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte
Arbeiten bei Piller bedeutet:
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
* Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
* Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
* vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine