Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle
Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Aufgaben- Planung, Gestaltung und Organisation des sozialen Betreuungs- und Beschäftigungsangebots für die Bewohnerschaft in enger fachlicher Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Aufstellung des Betreuungsplans für die Gruppen- und Einzelangebote inkl. Anleitung und Zuteilung der Betreuungshilfskräfte
- Planung, Organisation und Durchführung von Festen, Ausflügen und Veranstaltungen
- Planung, Organisation und Durchführung der jahreszeitlichen und anlassbezogenen Hausdekoration
- Vorbereitung und Durchführungvon betreuerischen Gruppen- und Einzelangeboten
- Förderung des Ehrenamts in der sozialen Betreuung
- Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten
Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betreuungsfachkraft gem. AVPfleWoqG (z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeuth/in)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Empathisches und offenes Wesen mit ausgeprägter Beobachtungsgabe
- Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
Wir bieten- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.830 Euro bis 3.635 Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Tariferhöhung in 2026)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Benefits
- Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
- Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
- Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
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