Für unseren Kunden, ein Finanzberatungs- und globales Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen Staffing Coordinator (m/w/d) in Düsseldorf
Wichtiges vorab:
* Gehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
* Homeoffice 2 Tage/Woche möglich
* Unbefristete Festanstellung
* Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
* Enge Zusammenarbeit mit Staffing Manager, PMDs, Partnern und Direktoren zur Planung und Anpassung des Ressourceneinsatzes
* Analyse von Auslastungsmustern und Entwicklung passender Lösungen zur Vermeidung von Über- oder Unterauslastung
* Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Reports (z. B. MI-Berichte, GCD-Dashboard, Abweichungsanalysen, Onboarding-Protokolle)
* Pflege und Aktualisierung des Planungstools (Saviom) zur realistischen Abbildung der Auslastung
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ressourcenprozessen in DACH und EMEA
* Onboarding neuer Talente in den Staffing-Prozess
* Zusammenarbeit mit dem People-Team zur Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Weitergabe relevanter Insights
Ihr Profil:
* Erfahrung im Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld, idealerweise mit digitalem Know-how
* Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und PowerPoint
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
* Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
* Analytisch, belastbar und strukturiert – auch unter Zeitdruck
* Flexibel, anpassungsfähig und lösungsorientiert
* Teamplayer mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Stakeholdern
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail:susanne.palzkill@jobactive.de