Deine Aufgaben:
1. Während Deines Praktikums, begleitest Du die standortweiten Eberspächer Onboarding-Tage und unterstützt dabei unter anderem bei der Erstellung der Teilnehmerunterlagen, dem Teilnehmermanagement sowie der Moderation.
2. Zudem unterstützt Du in der internen Führungskräfteentwicklung und übernimmst die Administration des Learning-Management-Systems sowie die Betreuung der Key User, Führungskräfte und Mitarbeitenden.
3. Des Weiteren erarbeitest Du Kommunikationsstrategien zum Bewerben von Trainingsmaßnahmen und erstellst Trainingsmaterialien, wie e-Learning Kurse, Präsentationen oder andere Schulungsmaterialien.
4. Darüber hinaus unterstützt Du das Team im Tagesgeschäft, wie beispielsweise beim externen Seminarmanagement, bei der Erstellung von Auswertungen oder der Bearbeitung von Rechnungen.
5. Zudem hast Du die Möglichkeit, an einem selbstgewählten Projekt zu arbeiten und Deine Projektergebnisse zu präsentieren.
Dein Profil:
6. Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
7. Hohe Affinität zur Personalarbeit, insbesondere zur Personalentwicklung
8. Hohes Engagement, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen
9. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
10. Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
11. Gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring Stammtisch Kantine Prämie Mitarbeitende werben Verkehrsanbindung Parkplatz