Leitung (m/w/d) Medizincontrolling
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Niels-Stensen-Kliniken GmbH
3. Vollzeit
4. Publiziert: 09.09.2025
5. Publizierung bis: 09.10.2025
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.300 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland. Zum Verbund gehören somatische Krankenhäuser, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Ihr Aufgabenbereich
6. Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des Medizincontrollings, der Kodierung und des MD-Managements mit direkter Berichtspflicht an die Geschäftsführung
7. Sicherstellung der Erlöse durch vollständige sachgerechte medizinische Kodierung insbesondere Analyse, Berichterstattung und Weiterentwicklung der Kodier- und Abrechnungsqualität auch im Hinblick auf gesetzliche Anpassungen
8. Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung zum fristgerechten medizinischen Fallabschluss und zur Leistungsabrechnung
9. Koordinierung und Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger, Fallbesprechungen, Klagevorbereitung und MD-Gutachtenprüfung
10. Organisation und Begleitung von LOPS – Prüfungen
11. Durchführung und Begleitung von Leistungsgesprächen mit Chefärzten
12. Erstellung von Auswertungen / Cases für die Krankenhausleitungen bzw. Geschäftsführung
13. Durchführung von Schulungen im DRG - System
14. Erstellung von NUB, DRG und OPS Anträgen
15. Unterstützung der Geschäftsführung und der leitenden Ärzte in allen erlösrelevanten und strategischen Fragen zu Bewertung und Steuerung des Leistungsportfolios
16. Mitwirken an Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
17. Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung
Ihr Profil
18. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder aber Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (bzw. einem vergleichbaren Studium) verbunden mit umfassender klinischer Erfahrung (im operativen doing) mit Führungsverantwortung
19. Sehr gute Kenntnisse in Medizinökonomie, Datenanalytik bzgl. Leistungsdaten, §21 Datensatz, EBM, AOP, MDK usw.
20. Gute Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung / Begleitung von Budgetverhandlungen (Erstellung E1 usw.)
21. Ausgesprochene Hands on Mentalität
22. Verantwortungsvolle Wahrnehmung von Führung entsprechend der Vielfalt im Team der Mitarbeitenden
Gründe, die für uns sprechen
23. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
24. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
26. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
27. Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung, die sich an den AVR orientiert