Du suchst eine Aufgabe, in der du internationale Transformationsprojekte leitest, komplexe Herausforderungen steuerst und echten Einfluss auf die Zukunft eines globalen Energieunternehmens hast? Du bringst Erfahrung im IT‑Projektmanagement mit und willst eine Schlüsselrolle in einem der größten SAP‑S/4HANA‑Programme unseres Kunden übernehmen?
Dann bist du hier genau richtig!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für mindestens 1 Jahr, einen erfahrenen SAP-Rollout Projektmanager.
Perspektiven
- Kantinennutzung vor Ort
1. Moderne, flexible Arbeitsplätze
- Zentrale, gut angebundene Standorte in München
- Nach der Einarbeitung ist eine mobile Arbeit von bis zu 90 % möglich.
- Positive Unternehmenskultur
- Zukunfsorientierte Arbeitskultur
Aufgaben
Projektkontext:
2. Das größte Transformationsprojekt innerhalb von Siemens Energy. Ziel ist es, eine moderne und zukunftsfähige ERP‑Landschaft zu schaffen, die KI‑gestützte Anwendungen und durchgängige operative Exzellenz ermöglicht.
3. Im Rahmen des Programms wird die bestehende SAP‑Umgebung über 23 End‑to‑End‑Prozesse hinweg harmonisiert und auf ein globales SAP‑S/4HANA‑Template überführt.
4. Die Rolle des Rollout‑Projektmanagers umfasst die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Rollout‑Strategie, die Sicherstellung von Zeitplänen und Ressourcen sowie ein aktives Risiko- und Stakeholder‑Management.
Aufgabenschwerpunkte:
5. Erstellung eines detaillierten lokalen Rollout‑Plans, der alle erforderlichen Arbeitsschritte enthält und im Einklang mit der übergreifenden S4E‑Rollout‑Roadmap steht.
6. Budgetplanung und ‑überwachung auf Rollout‑Ebene, inklusive regelmäßiger finanzieller Abstimmungen mit dem Business.
7. Steuerung der Einführung definierter End‑to‑End‑Prozesse sowie Umsetzung lokaler Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Cluster Manager.
8. Planung und Strukturierung von Projektphasen und Arbeitspaketen; Koordination mit Team Leads, Business‑Core‑Teams, Template‑Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
9. Ganzheitliches Projektmanagement: Terminplanung, Risiko‑/Issue‑Management, Kostentracking, Testmanagement und Cutover‑Planung.
10. Sicherstellung einer konformen IT‑Infrastruktur und Abstimmung von Design‑Freigaben gemäß den S/4HANA‑Vorgaben.
11. Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner im Rahmen des Projekts.
12. Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Steering‑Committee‑Meetings.
13. Laufende Fortschrittskontrolle anhand von Meilensteinen und Deliverables sowie regelmäßige Statusupdates an das Rollout‑Management und andere Stakeholder.
14. Führung und Koordination der Rollout‑Teams für eine reibungslose Einführung des S4E‑Templates.
Profil
15. - Mehrjährige Erfahrung (8–12+ Jahre) als IT‑Projektmanager, idealerweise mit mehreren durchlaufenen End‑to‑End‑Projektzyklen.
16. - Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 und im Rollout‑Management.
17. Erfahrung im Projektmanagement von SAP‑Einführunge
18. Sicherer Umgang mit agilen Methoden, User Stories und Tools wie Jira.
19. Erfahrung aus internationalen Konzernen und Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Prozessharmonisierung.
20. Hintergrund in komplexen Projekten mit anspruchsvoller Governance und diversen Stakeholdern.
21. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind vorteilhaft.
22. Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.