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Industriemechaniker (m/w/d) siemens | bis 29,13€ & 1.000€ extra

Krefeld
Industriemontage Roding
Industriemechaniker
22,46 € - 29,13 € pro Stunde
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Lesen von Zeichnungen und Ableiten von Montagefolgen Fügen von Bauteilen zu Baugruppen nach Zeichnungsvorgaben Maßgenaues Anpassen von Bauteilen und Baugruppen Einsatz von Handmaschinen im Fertigungsprozess Prüfen von Maßen mit Messmitteln und Dokumentieren der Ergebnisse Heften von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben Bearbeitung und Verarbeitung von Aluminium im Rohbau Arbeiten mit Schweißmaschinen im Heft- und Fertigungsprozess Qualitätskontrolle von Baugruppen und Passungen Anwendung von MAG-Schweißen und WIG-Schweißen im Fertigungsprozess Arbeiten gemäß Prozessvorgaben zu Zeichnungslesen und Baugruppenmontage Fachliche Anforderungen Erfahrung im Schienenfahrzeugbau Zeichnungssicherheit (Zeichnung lesen) Praxis in der Baugruppenmontage und im maßgenauen Fügen von Bauteilen Umgang mit Handmaschinen, Messmitteln und Maßprüfung Erfahrung in der Be- und Verarbeitung von Aluminium (wünschenswert) Umgang mit Schweißmaschinen und Heften (wünschenswert) Grundlagen Flammrichten (wünschenswert) Kranschein (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sichere Deutschkenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein bei Maßprüfung und Passgenauigkeit Prozessdisziplin bei Arbeiten nach Zeichnung und Vorgaben Eigenverantwortliches Handeln im Montageablauf Abstimmung im Team bei Baugruppen- und Fertigungsübergaben Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Nutzung der Betriebskantine Parkplätze direkt am Werk Übernahmeoption durch den Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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