Technische Planung von Windenergieprojekten Onshore (m/w/d) – Zuwegungsplanung und ZuwegungskonzepteMit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia Gmb H erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende.Wir arbeiten ausschließlich im Auftrag unserer Kunden in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze. Unser Kundenkreis umfasst u. a. Energieversorgungsunternehmen, Projektentwickler sowie Finanzinvestoren.Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache ein neues Teammitglied für die:Technische Planung von Windenergieprojekten onshore mit Schwerpunkt Zuwegungsplanung und -konzepteDeine Aufgaben:Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen DatenAnalyse amtlicher Lagepläne, Liegenschaftskataster, topographischer Karten sowie technischer RestriktionenDigitalisierung von Gebietsflächeninformationen und zeichnerische Darstellung der PlanungenIntegration der Anforderungen von Anlagenherstellern inkl. zeichnerischer PlandarstellungErstellung von Entwurfs-, Antrags-, Ausführungs- und VertragsplänenBeisteuerung zu Genehmigungsanträgen (Flächenberechnungen etc.)Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen nach BIm Sch G und LandesbauordnungenDein Profil:Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Raumplanung oder vergleichbar, oder Ausbildung als Technischer Systemplaner, Vermessungstechniker oder GeoinformationstechnikerSehr gute Kenntnisse in Auto CADWünschenswert: Kenntnisse in Auto CAD Map 3 D, Civil 3 D, Arc GIS, QGIS, Helios 3 DGrundkenntnisse in Straßenplanung, Vermessung, Kartengrundlagen von VorteilKenntnisse in 3 D-Zuwegungsplanung, Mengenermittlung über DGM wünschenswertAnalytisches Denken, Selbstständigkeit, OrganisationstalentOffenheit für neue Herausforderungen und Freude an TeamarbeitWir bieten Dir:Intensive Einarbeitung durch erfahrene TeammitgliederTeamfokus, Qualitätsanspruch und offene Feedbackkultur100 % Ökostrom im Office, vegane Alternativen, regelmäßige TeameventsRegelmäßige Spendenaktionen und bestehende SpendenverträgeFlexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Home-Office-RegelungWorkshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliche FeedbackgesprächeFamily First Policy – Vereinbarkeit von Beruf und FamilieModernes Büro in Berlin-Mitte mit ergonomischer AusstattungBetriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, betriebliche AltersvorsorgeUrban Sports Club, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, FirmenhandyBonussystem, Erfolgsprämien, GewinnbeteiligungBetriebsferien am 24.12. und 31.12.