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Aufgaben der Stelle
Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Controlling-Strategie eines systemrelevanten, gemeinnützigen Konzerns aktiv prägen, digitalisieren und weiterentwickeln können?
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Für unser Institut in
Mannheim
suchen wir Sie als
Abteilungsleitung Controlling
(m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllingteams
Sie stellen das konzernweite Berichtswesen (Reporting) inklusive des Beteiligungsmanagements sowie die Wirtschaftsplanung verlässlich sicher
Sie verantworten die Ermittlung von Produkt- und Projektkalkulationen, Investitionsrechnungen sowie die Leistungsverrechnung im Konzern
Sie sichern die Konsistenz sowie Qualität der Finanzdaten und identifizieren frühzeitig Trends, Risiken und Chancen
Sie treiben die Prozessoptimierung und Digitalisierung der Controllingprozesse (z. B. Monatsreporting, Planung, Investitionsvorhaben) aktiv voran
Sie etablieren ein modernes Business Partnering innerhalb der Organisation und leiten strategische Projekte zur Optimierung der Unternehmenssteuerung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling)
Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität
Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation
Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-Einführungen
Eine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise
Unser Angebot
Ein
leistungsorientiere Vergütung
welche Ihre Führungs- und Ergebnisverantwortung widerspiegelt – wir bitten Sie um Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellungen im Rahmen der Bewerbung
Zusätzliche
variable Komponenten
entsprechend Ihrer Verantwortung und Zielvereinbarung
Eine
betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können
30 Tage Urlaub
Ein
flexibles Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeit
Möglichkeit zum
Mobilen Arbeiten
nach Absprache
Ein Zuschuss zum
D-Ticket , zur
Kinderbetreuung
und zur
Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, xniyctf Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum
externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“
mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“
mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
Zugang zur WorkLifePortal-App
mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Günstige
Leasingangebote
für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine
Mitarbeiterkantine
mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
