Als Leiter einer Filiale oder einer Führungskraft bist du für die Organisation und Motivation des Teams zuständig. Dies beinhaltet die Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern, sowie die Disposition und Inventuren zu verwalten.
Beschreibung der Stelle
* Die fachliche Führung des Teams sicherstellen
* Ausgewogene Abläufe hinter den Kulissen organisieren
* Mitarbeiter motivieren und begeistern
Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei der Vertretung in dessen Abwesenheit und stellt sicher, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt werden.
Anforderungen an den Kandidaten
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
* Entscheidungsfreudigkeit und Ergebnisorientierung
Um als unsere neue Stärke im Team zu fungieren, erwarten wir folgende Merkmale:
1. Hohe Kommunikationsfähigkeit
2. Selbstständigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
3. Sehr gute soziale Kompetenz
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag