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Koordinator – customer experience center / bekleidungsmanagement (w/m/d)

Troisdorf
BwBM
Coordinator
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Sie bringen Engagement und Gestaltungswillen mit?

Dann suchen wir Sie für unsere Servicestation in Troisdorf – unbefristet und in Vollzeit – im Teilbereich Distribution und Standortservice.

Koordinator – Customer Experience Center / Bekleidungsmanagement(w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Versorgung aktiv mit:

In unserem neuen Customer Experience Center testen und entwickeln wir innovative Lösungen für das Bekleidungsmanagement der Bundeswehr – direkt am realen Einsatzort. An der zentralen Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und Projektarbeit treiben Sie Digitalisierung und Servicequalität gemeinsam mit uns voran.

Rollenbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung unseres Kundenservices in den Bereichen Verteilung und Standortservice.
2. Dabei übernehmen Sie die Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele.
3. Außerdem sorgen Sie dafür, dass unsere Leistungen messbar und nachvollziehbar sind.
4. Als fachkundige Führungskraft planen Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen.
5. Sie berichten regelmäßig an die Bereichsleitung und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen.
Qualifikationen

Ihr Profil

6. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
7. Berufserfahrung in Lagerlogistik und Distribution
8. Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
9. Projektmanagementkenntnisse
10. Kenntnisse in logistischen IT-Prozessen und Technologien
Vorteile

Unser Angebot

11. Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
12. Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
13. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
14. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
15. Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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