Enterprise Architect (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
* Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
* Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
* Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
* Weiterentwicklung der Applikations- und Systemarchitektur einschließlich Strukturdesign, Abhängigkeitsanalyse und strategischer Ausrichtung
* Erstellung und Pflege des Sollbebauungsplans, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA Retail sowie konzeptionelle Vorbereitung relevanter IT‐Initiativen
* Analyse und Entwicklung von High‐Level‐Lösungsarchitekturen entlang der Geschäftsprozesse und der toom‐Prozesslandschaft
* Mitwirkung an IT‐ und Architektur‐Richtlinien, Governance‐Vorgaben und Standards zur Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessexzellenz
* Dokumentation der Systeme innerhalb relevanter fachlicher Domänen und Ableitung von Guidelines für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft
* Enge Zusammenarbeit mit den strategischen Geschäftseinheiten der REWE Group zur Vorbereitung und Entscheidungsfindung bei architekturellen Fragestellungen
Das bringst du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung in einem Beratungs- oder Handelsunternehmen in einer vergleichbaren Rolle – insbesondere mit den Themen Digitalisierung, Retail, Mobility, hybride Architekturen, etc.
* Kenntnisse über die SAP-Produkte, insbesondere im SAP Retail Umfeld
* Umfassender Erfahrungsschatz in gängigen Projektleitungs- und Beratungsmethoden sowie im Programm-Management
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
* Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Abstraktionsvermögen
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Spaß an der agilen Arbeit
* Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
* Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
* Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
* Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
* Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
* Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
* Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
* Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
* Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
* Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.