Ihre zentrale Rolle:Als Connector zwischen Business und IT neue digitale Lösungen im Umfeld der Lebensversicherung entwickelnGeschäftsprozesse analysieren: Sie durchleuchten bestehende Prozesse im Bereich und identifizieren Optimierungspotenziale, die andere übersehenErwartungen managen: Sie erfassen die Anforderungen der Fachbereiche, wirken bei der Entscheidung mit, welche Bedürfnisse Priorität haben, und gestalten aktiv den Lösungsweg – von der ersten Idee bis zur finalen UmsetzungLösungen entwickeln: Im internationalen Projektteam konzipieren Sie zukunftsweisende Konzepte, die technologische Innovationen (wie z.B. GenAI) optimal mit wirtschaftlichen Zielen verbindenAnforderungen erstellen: Mit klaren Use Cases und aussagekräftigen User Stories liefern Sie unseren Entwicklern eine verlässliche Grundlage und sichern damit eine nachhaltige ImplementierungTechnologien vorantreiben: Sie behalten aktuelle Entwicklungen im Blick, bewerten deren Potenzial und entwickeln überzeugende Business Cases für neue digitale LösungenIhr Profil:Mit ihrer analytischen Denkweise verwandeln Sie Visionen in klare KonzepteFachliches Fundament: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder bringen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mitMethodisches Know-how: Sie bringen Erfahrung in der systematischen Analyse von Anforderungen und der Modellierung von Geschäftsprozessen mit und sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder KanbanInnovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends (wie z.B. GenAI) in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze voranInternationaler Teamspirit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, bringen in internationalen Projektteams verschiedene Perspektiven zusammen und schaffen gemeinsame ErfolgserlebnisseWachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiterUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Ihre Benefits:Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit am ArbeitsplatzWeiterbildungMitarbeiterrabatteKantineHeißgetränke und Wasser kostenlosEssenszuschussBetriebsarztGute VerkehrsanbindungSportangeboteBikeleasingZentrale BürosFlexible ArbeitszeitWork-Life-BalanceBeruf und FamilieUrlaubFahrtkostenzuschussMobiles Arbeiten