Der sucht ab sofort:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Jurist (m/w/d)
für unseren
Stellenumfang: 50%
Standort: Worms
Mit unserem unterstützen wir gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.
Ehrenamtliche Betreuer:innen haben eine wichtige und oft nicht einfache Aufgabe, bei der sie Unterstützung und Qualifizierung brauchen. Unser Betreuungsverein bietet Kurse, Informationen und persönliche Begleitung an und führt auch selbst gesetzliche Betreuungen.
Wir informieren in Beratungsgesprächen oder Veranstaltungen über alle Fragen zu gesetzlicher Betreuung und möglichen Vorsorgeformen (Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und Betreuungsverfügung).
Zur Unterstützung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie mögen Menschen, klare Regelungen und nette Kolleg:innen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Your Tasks
1. Führen rechtlicher Betreuungen
2. Organisation und Durchführung von Querschnittsaufgaben, wie Gewinnung, Beratung und Schulung ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer*innen und Vorsorgebevollmächtigen
3. Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema gesetzliche Betreuung sowie Vorsorgemöglichkeiten
4. Mitarbeit in Netzwerken und Gremien
Our Expectations
5. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
6. Erfahrung als rechtlicher Betreuer oder in der Begleitung und Beratung von Menschen mit geistiger, psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung, bzw. Bereitschaft zur Erfüllung der Anerkennungsvoraussetzungen
7. Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und im Verwaltungsrecht
8. Freude am selbstständigen Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen, Netzwerkpartnern und Institutionen
9. Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
10. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
11. Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte rasch einzuarbeiten
What We Offer
12. sicherer Arbeitsplatz in einem Fachteam
13. regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
14. soziales, familienfreundlich eingestelltes Umfeld mit nachhaltigen Zielen
15. attraktive Vergütung nach mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Sonderleistungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Benefits wie Job-Rad-Leasing, günstiger Mobilfunkvertrag, und weitere Mitarbeiterrabatte
Mehr:
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