Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
Mit dem von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt „Innovationscampus JLU: Zukunft studieren (IC-JLU)” gestaltet die Justus-Liebig-Universität Gießen Studium und Lehre zukunftsorientiert, flexibel und interdisziplinär. Ziel ist es, Innovationen strukturell in den Qualitätskreisläufen der Universität zu verankern und Studierende wie Lehrende aktiv in die Weiterentwicklung einzubeziehen.
Unterstützen Sie uns im IC-JLU-Projekt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 in Teilzeit (50%) als
Instructional Designer/-in (m/w/d) für die Konzeption
und Pilotierung von Hyflex-Modellen und Hybriden Lernzenarien
Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Stabsabteilung Studium, Lehre, Weiterbildung, Qualitätssicherung, Servicestelle Hochschuldidaktik zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (TV-H.
Ihre Aufgaben im Überblick
1. Konzeption, Erprobung und Evaluation von KI-gestützten, immersiven, HyFlex- und hybriden Lehr-/Lernszenarien in Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Lehrenden und Studierenden
2. Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration KI-gestützter, immersiver sowie hybrider Lehrformate in bestehende Studiengänge, Modulhandbücher und Prüfungsordnungen
3. Entwicklung didaktischer und technischer Pilotmodelle für verschiedene Fächer und Fachkulturen
4. Beratung von Fachbereichen zur didaktischen und organisatorischen Umsetzung KI-gestützter, immersiver sowie hybrider Lehrmodelle
5. Mitarbeit an der Entwicklung von Leitlinien, Handreichungen und Good-Practice-Modellen
6. Durchführung von Workshops, Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende (Train the Trainer)
7. Beitrag zu Evaluation, Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
8. Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar)
9. Fundierte Kenntnisse in digitaler Hochschullehre, E-Learning, Instructional Design oder Mediendidaktik
10. Erfahrung mit hybriden oder HyFlex-Lehrformaten, Lernplattformen und Medientechnik
11. Fundierte mediendidaktische Kenntnisse im Umgang mit KI-basierten und immersiven Lehrtechnologien
12. Lehrerfahrung oder Erfahrung bei der Durchführung von Qualifizierungsangeboten und hochschuldidaktischen Projekten
13. Teamfähigkeit, Innovationsfreude und hohe Kommunikationskompetenz
14. Kenntnisse der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre
15. Umfassende medientechnische Kenntnis verschiedener Lern- und Bildungstechnologien
Unser Angebot an Sie
16. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
17. Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
18. Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
19. Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
20. Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 590/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.