Für unserern Kunden suchen wir am Standort Wismar einen Recruiter (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit 38h/Woche zu besetzen.
Aufgaben:
* Erarbeiten von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften und Entwicklung der Stellenanzeigen sowie Auswahl passender Rekrutierungskanäle
* Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink" und Kommunikation mit den Kandidaten
* Durchführung der qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten (bspw. Telefoninterviews)
* Zuständig für einen reibungslosen Recruitingprozess und Steuerung des Prozesses mit zuständigem Fachbereich als auch Kandidaten
* Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess
Profil:
* abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie erste fundierte Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, idealerweise im technisch geprägten Umfeld
* Expertise von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
* Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
* Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* analytische und strukturierte Denkweise sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise