Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. Aufgaben Als Senior Manager Store Design bist Du zuständig für: die Erstellung von Filialplanungen, von der Entwurfs- und Ausführungs- bis zur Revisionsplanung anhand von Planungsrichtlinien die Planung von Beleuchtungskonzepten eine enge Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten die Beurteilung von Standorten einschließlich Objektbegehungen im Team die Durchführung, Begleitung, Bewertung und Vergabe von Ausschreibungen die Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung des Ernsting's family Storedesigns die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Innenarchitektur/ Architektur oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Retail/ Storedesign wünschenswert Sehr gute CAD-Kenntnisse (optimal Allplan oder Revit) Gute Kenntnisse in MS-Office Produkten sowie Adobe Photoshop, Illustrator und Indesign Neugier auf unsere Stores in ganz Deutschland, Österreich und den Niederlanden Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Job & Familie : Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus Finanzielle Vorteile : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ADZN1_DE