Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege eines unternehmensweiten Informations- und Datenmodells zur Sicherstellung konsistenter Datenstrukturen und -beziehungen
* Sie bewerten und optimieren bestehende Datenmodelle und integrieren neue fachliche sowie technische Anforderungen – dabei berücksichtigen Sie insbesondere auch die Anforderungen an Datenklassifizierung und Datenschutz
* Sie arbeiten eng mit der IT und den Fachbereichen zusammen, um eine abgestimmte Datenarchitektur und effiziente Governance-Prozesse sicherzustellen
* Sie dokumentieren und pflegen alle wichtigen Datenmodelle und deren Weiterentwicklungen zentral im Datenkatalog und Data Governance Tool, sodass Transparenz und Nachvollziehbarkeit für alle Beteiligten gewährleistet sind
* Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Datenstrategie und stellen eine nachhaltige, zukunftssichere Datenarchitektur im Unternehmen sicher
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Informations- und Datenmodellierung, idealerweise im Umfeld von komplexen, heterogenen Systemlandschaften
* Sehr gutes Verständnis von Datenarchitektur, Datenintegration und Datenmanagement sowie analytische Fähigkeiten
* Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, Data Governance)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag