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It-systemadministratorin bzw. it-systemadministrator (w/m/d)

Neubrandenburg
Land Mecklenburg-Vorpommern
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* dezentrale Administrationsaufgaben
* Nutzer- und Anwendungsbetreuung
* Benutzer-/Rechteverwaltung
* Mitwirkung bei der Planung von IT-Verfahren
* Gewährleistung der IT-Sicherheit
* Installation und Einrichtung örtlicher IT-Systeme
* Unterstützung polizeilicher Einsätze
1. Ihr Profil

* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder
* eine vergleichbare Qualifikation
* sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Hardware-/Software- und Netzwerktechnik
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* hohe Einsatzbereitschaft
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung
2. Das bieten wir Ihnen

* Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* einen krisensicheren Job
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* flexible Arbeitszeiten
* Teilzeitbeschäftigung möglich
* 30 Tage Urlaub
* 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
* Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersversorgung
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Nutzung dienstlicher Sportangebote
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (insbesondere Zeugnis und Führerschein) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter entnommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet; danach werden sie gelöscht.

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