Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso o bei der Budgetplanung o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung. Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen. Ausgeprägtes IT-Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge. Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie. Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.