Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz EttlingenWerden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen MentorSie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und ErgebnisDie Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem AufgabenbereichSie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und AbrechnungZudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicherBerufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitetIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarSie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und OrganisationsvermögenSie sind zuverlässig und haben eine hohe EinsatzbereitschaftSie haben eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSie haben Freude an der Arbeit im Team und mit MenschenIhre Benefits:Vergütung & Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; JobRad-Leasing; Corporate Benefits PortalFörderung & Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger EntwicklungsaustauschWerte & Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer ServiceGesundheit & Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde ArbeitsmaterialienDer LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher KommunikationSie interessieren sich für dieses Stellenangebot?49 7222 508-236 oder vorzugsweise unterbewerbung@reif-bau.de zur Verfügung.