Für unseren Kunden Mediatis sind wir auf der Suche nach einem Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt TypeScript/React. Mediatis ist eine Digitalagentur mit zwei starken Säulen: TYPO3-Entwicklung und individuelle Softwareentwicklung – zunehmend mit Fokus auf AI. 26 Kolleginnen und Kollegen, sehr flache Hierarchien, ehrlicher und lösungsorientierter Ansatz – das beschreibt Mediatis.
Aufgaben
Als Senior Frontend Developer übernimmst du die technische Verantwortung im Frontend der .NET-basierten Projekte. Dein erstes Einsatzfeld: die laufende Migration von Angular zu React sowie die Weiterentwicklung moderner, langlebiger Plattformen – inkl. Integration von AI-Features.
* Migration bestehender Frontends von Angular zu React (TypeScript)
* Architektur, Umsetzung und Code-Reviews für neue Features
* Enge Zusammenarbeit mit Backend (C#/.NET) und QA
* Einbindung von AI-Funktionalitäten (z. B. Agent-Copilot, Editor-Unterstützung, AI-Suche)
* Aktive Mitarbeit in Scrum-Sprints (4 Wochen): Planning, Reviews, Estimations (Planning Poker Runden)
* Abstimmung mit dem Kunden (inkl. internationaler Stakeholder)
* Qualitätssicherung durch Testing und saubere Git-Workflows
Qualifikation
* 5+ Jahre professionelle Erfahrung mit React und TypeScript in größeren Projekten
* Tiefes Verständnis moderner React-Patterns (Hooks, State-Management, Performance)
* Solide Testing-Erfahrung (z. B. Jest)
* Sicherer Umgang mit Git und Ticketing (Bitbucket, Jira)
* Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
* Senior-Mindset: selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, kritikfähig
Nice-to-have
* Angular-Erfahrung (für die Migration hilfreich) & Vue.js-Kenntnisse (Schnittstellen zum TYPO3-Team)
* Grundkenntnisse in C#/.NET; alternativ Backend-Erfahrung mit Java oder Node.js
* Praxis mit AI-gestützten Features oder Agentensystemen
Benefits
* Halbjähriger Bonus
* 30 Tage Urlaub
* 40 Std./Woche, sehr flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice: 1-2x pro Monat im Büro, der Rest kann aus dem HO erledigt werden
* Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Deutschlandticket, Job-Rad, optional Dienstwagen, Edenred-Karte
* Weiterbildung: 1x/Jahr Messe/Konferenz, Onlinekurse
* Teamkultur: 1–2 Offsites/Jahr (teils mit Familien), wöchentlicher Spieleabend, Fitness im Büro
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Schick uns deinen CV und, wenn vorhanden, Links zu GitHub/Portfolio. Wir freuen uns auf dich!