Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig. Sie unterstützen die Planungsteams in der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und übernehmen die Ablage und Verwaltung von Projektdokumenten. Sie sind Ansprechpartner/in für die Abteilungsleitung und Projektteams für administrative Fragen aller Art. Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie unter Website. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Telefon 07131 56-2320, gerne zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine Ausbildung als Bauzeichner/in erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Planung oder Projektentwicklung gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (Nemetschek Allplan) sowie im Umgang mit MS Office und Präsentationssoftware. Sie haben theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Projektmitarbeit und im Projektmanagement-Prozess. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und schätzen die Teamarbeit. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.