Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird.
Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber.
Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage.
Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.
Das ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Front Office Manager*in / eine Empfangsleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Was erwartet Sie?
1. Administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung
2. Ansprechpartner auf Augenhöhe für das gesamte Empfangsteam
3. Professionelles Beschwerdemanagement und Reklamationshandling
4. Anleitung, Ausbildung und aktive Förderung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
5. Aktive, freundliche und kompetente Betreuung der Hotelgäste beim Check in und Check out
6. Umsetzung und Kontrolle der Hotelstandards und des Qualitätsmanagements
7. Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
Was wir uns wünschen?
8. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung am Hotelempfang, idealerweise in vergleichbarer Position
9. Erfahrung in einer Führungsposition
10. Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel"
11. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
12. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
13. Identifikation mit den Unternehmenswerten
14. Sehr gute Englischkenntnisse
15. Ausgeprägte Gastgeberqualitäten
16. Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
17. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
18. Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
19. Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
20. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
21. ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
24. Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
25. Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
26. € 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase)
27. Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
28. Nutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.me
29. Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
30. Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
31. Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Ihr Kontakt
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite ( bei uns vorbeischauen.
Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und /company/atlantic-hotels
ATLANTIC Hotels
Ludwig-Roselius-Allee 2
Bremen
>