Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und haben ein ausgeprägtes Verständnis für SAP-Governance und Berechtigungsmanagement, sowohl Cloud als auch Onpremise? Dann gestalten Sie mit uns die Sicherheit und Effizienz der SAP-Landschaft der MERKUR GROUP! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und Beratungskompetenz überzeugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Sie managen und entwickeln Rollen- und Berechtigungskonzepte für alle SAP-Systemumgebungen. Die Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für den Erhalt der Berechtigungskonzepte begleiten Sie. Sie beraten unsere Fachbereiche rund um SAP-Berechtigungen und Governance-Themen. In Projekten verantworten Sie die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei internen und externen Prüfungen, z.B. nach dem Prüfungsstandard ISA 315. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und Rollenverwaltung sowie GRC (ein Verständnis für SAP-Governanace-, Risk- und Compliance-Frameworks) Interesse an den Themenfeldern Cyber Security, SAP und Cloud Kommunikations- und Beratungsstärke Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Karriere : Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe Team & Gemeinschaft : Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz : Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote : E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.