1. Saarbrücken, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Umwelt / Naturschutz / Geodäsie
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: PKS50371
7. Fachkraft, Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Entsorgung Gleisbaustoffe (w/m/d) am Standort Saarbrücken. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
8. Umweltgerechte Entsorgung von Altstoffen aus Gleisbaustellen in Kooperation mit regionalen Unternehmenseinheiten sowie vertraglich gebundenen Transport- und Entsorgungsunternehmen
9. Kalkulation der Transport- und Entsorgungskosten sowie Erstellung von Kostenaufstellungen für die Entsorgung von Gleisschotter, Boden und Bahnschwellen
10. Bestellung der Leistungen mittels SAP und Prüfung der eingehenden Rechnungen
11. Durchführen der gesetzlich vorgeschriebenen abfallrechtlichen Nachweisführung in Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden
Dein Profil:
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieur-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
13. Kenntnisse im Bereich Entsorgung von Gleisbaumaterial sowie im Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren, Erfahrungen mit Genehmigungsbehörden sowie mit Transport- und Entsorgungsunternehmen
14. Erfahrungen als “Fachkundige Person Entsorgung Oberbaumaterial“ wünschenswert
15. Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute System- und Anwenderkenntnisse in SAP
16. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
17. Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und positives Auftreten
18. Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.