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Human resource specialist (m/w/d)

Mannheim
DIS AG
HR Experte
Inserat online seit: 11 August
Beschreibung

Ihr nächster Karriereschritt in der Rhein-Neckar-Region – werden Sie Teil unseres Teams!

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position Human Resource Specialist (m/w/d) am Standort Mannheim.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist oder Personalreferent, und möchten den nächsten Karriereschritt in einem modernen, dynamischen Umfeld gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung sowie attraktive Rahmenbedingungen – unter anderem 35 Urlaubstage, ein innovatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Das bieten wir Dir

1. 35 Tage Urlaub
2. Firmeneigene Mensa in absoluter Wohlfühlatmosphäre und kostenloses Buffet jeden Mittag
3. Ein rasant wachsendes Unternehmen, das ständig neue Möglichkeiten eröffnet
4. Ein internationales, motiviertes Team
5. Eine hochmoderne New-Work-Office-Umgebung mit allen Annehmlichkeiten
6. Dynamische Geschäftsentwicklung
7. Umfangreiche Sozialleistungen

Deine Aufgaben

8. Du betreust hauptverantwortlich den Bereich Personalentwicklung und begleitest die Mitarbeiter als Ansprechpartner während des gesamten Employee Life Cycles
9. Du führst regelmäßig die Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeiter aus dem In- und Ausland auf Deutsch und Englisch durch
10. Du verantwortest den Bewerbungsprozess potenzieller neuer Mitarbeiter von der Kommunikation mit den Kandidaten über die Koordination und das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
11. Du arbeitest selbstständig an neuen HR-Projekten und reportest direkt an die Geschäftsführung vor Ort

Dein Profil

12. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
13. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
14. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
15. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an kommunikativem Geschick

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