Wir suchen einen Entwicklungsingenieur
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. Wir entwickeln und produzieren innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Unser Team ist sehr international vernetzt und arbeitet eng mit unseren Vertriebs-, Service- und Produktionsstätten zusammen. Wir haben eine umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen und können unsere Kunden mit innovativen Lösungen unterstützen.
Als Mitglied unseres Teams wirst du verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung sein.
Deine Aufgaben:
1. Koordination und Steuerung der Softwareprojekte in unserer Abteilung
2. Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen
3. Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET / Visual Studio / Codesys / Step7 SCL / C++
4. Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen
5. Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation
6. Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland
7. 2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner
Deine Qualifikationen:
* Dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik wurde erfolgreich abgeschlossen
* Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld
* Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd
* Du hast eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was bieten wir an?
* Befristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehaltspaket
* Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung
* Job-Rad-Leasing
* Kostenloses gemeinsames Mittagessen einmal im Monat
* Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur