Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenFahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsMonatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- EuroEigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und PflegeAbgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare QualifikationFreude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innenBejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit