Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Deine Aufgaben:
1. Du arbeitest in einem neuen aufgestellten mehrköpfigen Team in Festanstellung
2. Du führst auf dem Werksgelände und in den Außenlagern permanente Inventuren durch
3. Du zählst und erfassen entsprechende Güter & Materialen (teilweise EDV-gestützt)
4. Du erfasst und protokollierst dabei Fehlbestände bzw. Differenzen
5. Du unterstützt bei der Analyse und Klärung von Inventurergebnissen
6. Bereichsübergreifend unterstützt Du am Standort und übernimmst Sonderaufgaben
Dein Profil:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Logistik
8. Wünschenswert Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeuge (Stapler bzw. Hochregalstapler) mit fahrpraktischen Erfahrungen und gültiger G25- bzw. G41 Untersuchung
9. Erste Kenntnisse in der Durchführung von Inventuren von Vorteil
10. Sehr gute SAP-Kenntnisse & Spaß an Problemlösungen und Bereinigung von Beständen
11. Freundliche kundenorientierte Arbeitsweise und entsprechendes Auftreten
12. Gutes Zahlenverständnis, Motivation, Ausdauer und gewissenhafte Arbeitsweise
Unser Angebot:
13. Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
14. Eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
15. Tarifliches Urlaubsgeld im Juni & Jahressonderzahlung im November
16. Eine 35h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
17. Verschiedene Schichtmodelle Tagschicht Arbeitszeit 06:00 - 14:00 Uhr & 2-Schicht
18. Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
19. Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
20. Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
21. Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
22. Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
23. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
24. Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus
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