Du unterstützt unser Managementteam bei der Gesamtfahrzeuggestaltung und -integration. Dabei wirkst du bei der funktionalen Gestaltung und Integration in Fahrzeugprojekten mit und erhältst Einblicke in die Gesamtfahrzeugeigenschaften wie Fahrleistung, Verbrauch, CO2, Akustik, Schwingungen, Fahrzeugsicherheit und Aerodynamik.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt das Entwicklungsteam einer Produktlinie in Fahrzeugprojekten direkt im Bereich der funktionalen Gestaltung und Integration.
* Du bekommst Einblicke in die Gesamtfahrzeugeigenschaften wie Fahrleistung, Verbrauch, CO2, Akustik, Schwingungen, Fahrzeugsicherheit und Aerodynamik.
* Ferner hilfst du an der Ausgestaltung der Abteilung mit und sammelst erste Eindrücke bezüglich einer Führungsaufgabe.
* Außerdem erhältst du die Möglichkeit, bei Sonderaufgaben in diversen Fahrzeugprojekten und Produktlinien der BMW Group mitzuwirken.
* Dabei gewinnst du breite Einblicke in die Abläufe vieler Bereiche des Unternehmens.
* Die situative Vorstellung deiner Arbeitsergebnisse in diversen Projektbesprechungen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
* Versierter Umgang mit MS Office.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Eigeninitiative sowie Organisationstalent.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .