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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den großraum südbayern

Ingolstadt
Dahlhoff
Gebietsverkaufsleiter
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden und dynamischen Teams suchen wir zum 01.11.2025 eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

für den Großraum Südbayern


* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden durch qualitativ hochwertige Beratung
* kontinuierlicher Ausbau unserer Marktpräsenz und des Umsatzvolumens
* Platzierung von Neuprodukten
* Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft aus den Bereichen Metzger – und Bäckereigenossenschaften, Frischegroßhändlern, Metzgereien, Fischfachgeschäften, Bäckereien, selbstständigen Einzelhändlern und Gastronomiebetrieben
* Aufbereitung von Umsatzdaten
* Nachhaltige Verbesserung der Distributions-Kennziffern in Ihrer Region
* Absprache und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
* Organisation und Teilnahme an Messen
* Erfassung und Pflege der Kundendaten

* Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im Gebiet
* Verkaufstalent sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst
* eine hohe Affinität zu wertigen Lebensmitteln
* fundierte Kenntnisse im Verkauf von frischen, hochwertigen Lebensmitteln
* eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig, sind belastbar, kreativ und können andere überzeugen
* gute EDV-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* hohe Reisebereitschaft

* abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* optimale Einarbeitung durch umfassendes Coaching in allen für den Außendienst relevanten Bereichen
* gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
* neutraler Firmenwagen der Mittelklasse mit privater Nutzung
* Attraktives Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem
* 30 Tage Urlaub

Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.


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