Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Tiefbauamt
mehrere Stellen als
Bauingenieur*in (Diplom, Bachelor)
als Bauleitung für Kanal- und Wasserbaumaßnahmen - Entgeltgruppe 12 TVöD -
unbefristet zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Das Aufgabengebiet umfasst die selbständige örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung von Kanalreparatur-, Kanalrenovierungs- und anspruchsvollen Kanalneubaumaßnahmen und Maßnahmen des Gewässerausbaus sowie deren vertragsrechtliche und haushaltsrechtliche Abwicklung
Ihr Profil:
2. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Baubetrieb, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbaren Schwerpunkten
Erwartet werden:
3. EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften
4. Führerschein der Klasse B (Pkw)
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen, Anwohner*innen und anderen internen sowie externen Dienstleister*innen oder Dienstleistenden erforderlich
Erfahrungen mit Wega-Mars, Nova-Kandis sowie NOVA AVA sind von Vorteil und Erfahrungen im Bereich des Stollenbaus und Rohrvortriebs sehr erwünscht.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
6. ein tariflich gesichertes Entgelt in Gruppe 12 TVöD - je nach einschlägiger Berufserfahrung werden Sie den Erfahrungsstufen 1 (rd. ,43 Euro / mtl. Brutto lt. vorläufigem Tarifabschluss) bis 6 (rd. ,24 Euro / mtl. Brutto lt. vorläufigem Tarifabschluss) zugeordnet
7. eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
8. ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
9. ein modernes Personalentwicklungskonzept
10. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
11. flexible Arbeitszeiten
12. Teilzeit- und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.