Bachelorand (m/w/d) im Personal - Einführung einer KI-basierten Skills-Matrix Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Rietheim (Germany) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Bachelorand (m/w/d) im Personal - Einführung einer KI-basierten Skills-Matrix. Was Sie erwartet Ziel des Projektes ist die Einführung einer KI-basierten Skills-Matrix zur Erfassung und Analyse der Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitenden. Ziel ist es, das Tool in mehreren Pilotbereichen zu testen und einen effektiven Prozess für die Nutzung und Weiterentwicklung des Systems zu gestalten, mit dem Ziel einer globalen Einführung Recherche & Analyse: Überblick über bestehende Lösungen und Technologien im Bereich Skills-Matrix verschaffen Tool-Einführung & Pilotierung: Entwicklung und Implementierung eines ersten Prototyps der KI-basierten Skills-Matrix, gemeinsam mit relevanten Fachbereichen Prozessgestaltung: Zusammenarbeit mit den Pilotbereichen zur Abstimmung und Optimierung des Implementierungsprozesses, inklusive Rücksprache zu Anforderungen, Workflows und Feedback Testing & Feedbackanalyse: Durchführung von Praxistests und kontinuierliche Sammlung von Rückmeldungen aus den Pilotbereichen zur Anpassung und Verbesserung des Systems Schulung & Dokumentation: Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Anleitungen für die Nutzung der Skills-Matrix sowie Beantwortung von Fragen und Unterstützung der Anwender Evaluierung: Analyse der Funktionalität und Effektivität des Systems, sowie Identifikation von Verbesserungspotentialen und Umsetzung entsprechender Anpassungen Handlungsempfehlung zur globalen Einführung: Ausarbeitung einer strategischen Handlungsempfehlung für die unternehmensweite und globale Einführung der Skills-Matrix, basierend auf den Erkenntnissen aus der Pilotphase, und Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen verschiedener Regionen und Abteilungen Sie bringen mit Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Künstlicher Intelligenz, Prozessoptimierung, HR-Analytics und digitalen Tools Erste Erfahrungen in der Einführung und Betreuung von HR-Softwarelösungen oder Projekten von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Start: Wintersemester 2025/2026 Ihr Ansprechpartner: HRA, Nadine Heinemann nadine.heinemann@marquardt.com ="" Marquardt Gruppe • Schloss-Straße 16 • 78604 Rietheim-Weilheim