Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Was pluss Dir bieten kann:
1. Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
2. Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
3. Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
4. Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
5. Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
6. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Aufgabengebiete:
8. Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
9. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
10. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
11. Dokumentation der Pflege
12. Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):
13. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich Qualifikation
14. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
15. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
16. Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege bieten Dir vielfältige Karrierechancen!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: oder ruf uns an unter:
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.