Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 12 - TV-L E 12
Besoldung:
A9g - A13
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel
Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein
Michael Maschmann
E-Mail
:
Tel.
:
Ziel des Referats sind die Umsetzung und Steuerung der KiTa-Reform, eines der zentralen Vorhaben der Landesregierung. Mit dem neuen Kindertagesförderungsgesetz (KiTaG) wird ein noch besserer Rahmen für die Kitas geschaffen mit dem Ziel, dass die Kiza-Kinder auch tatsächlich die bestmögliche Betreuung und Bildung erhalten. Dabei sind die qualitativen, rechtlichen und finanziellen Aspekte der frühkindlichen Bildung und Betreuung von besonderer Bedeutung und Gegenstand der Arbeit im Referat.
Die KiTa-Datenbank ist das Herzstück der Kita-Reform in Schleswig-Holstein: Nur mit ihr ist die neue pauschale Finanzierung überhaupt möglich. Für die Umsetzung des KiTaG entstehen jährlich Kosten von über 1,8 Milliarden Euro, die digital über die KiTa-Datenbank abgewickelt werden. Deshalb ist die vollständige Funktionalität und stetige Weiterentwicklung der KiTa-Datenbank von höchster Priorität und geht einher mit einer besonderen Verantwortung.
Die Aufgaben des Arbeitsplatzes umfassen:
Kita-Datenbank (Kita-DB):
* IT-Anforderungsmanagement: Spezifikation neuer Funktionen, Abstimmung mit Stakeholdern,
* Sicherstellung der Umsetzung von spezifizierten Anforderungen im IT-Entwicklungsprozess,
* Überprüfung der gelieferten Software durch Testing und Qualitätssicherung,
* Vermittlung der Systeminhalte/strukturierte Informationsweitergabe an Stakeholder.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
* umfassende, gründliche Kenntnisse zu Datenbank-Systemen / IT-Systemen sowie Softwareentwicklungsprozessen,
* Fachkenntnisse zur Erstellung von statistische Datenanalysen, Auswertungen und graphische Darstellungen,
* die Fähigkeit, informationstechnische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln sowie
* ein hohes technisches Grundverständnis (keine spezifischen Programmier- oder Technologiekenntnisse erforderlich).
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
* eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, geistige Beweglichkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
* die Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung,
* Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Kenntnisse in den Feldern soziale und Team-Kompetenz,
* gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungsprogramme (Libre Office, VIS E-Akte-System).
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
* ein kollegiales Arbeitsklima und ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team
* ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
* individuelle Personalentwicklung,
* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
* 30 Tage Urlaub im Jahr,
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
* eine gute Anbindung an den ÖPNV.