Stellenbeschreibung
An unserem GEA-Standort in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d).
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
1. Erstellung und Pflege modular aufgebauter Informationsprodukte im Redaktionssystem in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen wie Konstruktion und Service
2. Begleitung des gesamten Dokumentationsprozesses – von der Recherche über die Erstellung, der Übergabe an die Übersetzung bis zur Publikation und der digitalen Weiterverarbeitung
3. Erstellen von branchenspezifischen Kundendokumentationen für Standardanlagen und umfangreiche Customized-Anwendungen
4. Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung digitaler Dokumentationsprodukte und -prozesse unter Einsatz neuer Technologien und KI
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
5. Technische Ausbildung oder technisches Studium bzw. eine Qualifikation als Technischer Redakteur
6. Erste Berufserfahrung in der Dokumentationserstellung als technischer Redakteur im Maschinenbau
7. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse
8. Erfahrung mit einem Redaktionssystem auf XML-Basis von Vorteil
9. Versierter Umgang mit MS Office Programmen sowie Adobe Acrobat; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
10. Idealerweise Kenntnisse über relevante Normen, Richtlinien und Gesetze der technischen Dokumentation
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau
12. Interesse an der Anwendung digitaler Technologien
13. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
14. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
16. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
17. Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
18. Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
19. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
20. Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.