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Teamleiter qualitätssicherung (m/w/d)

Tübingen
Erbe Elektromedizin
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen


Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)


Ihre Verantwortung

* Fachliche und disziplinarische Teamleitung der Qualitätssicherung am Standort Rangendingen
* QualitätsseitigeBetreuung elektromedizinischer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
* Analyse,Bewertung und Steuerung nichtkonformer Produkte und Prozesse
* Bearbeitungvon Reklamationen sowie Durchführung von Ursachenanalysen
* Initiierungund Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
* Sicherstellungeiner vollständigen und normgerechten Qualitätsdokumentation
* Erarbeitungund Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerprävention in Zusammenarbeit mit internenFachbereichen
* Festlegungund Weiterentwicklung von Prüfstrategien


Ihre Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Medizintechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung
* Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung nichtkonformer Produkte sowie von Reklamationen
* Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und regulatorischer Anforderungen, idealerweise ISO 13485 und MDR
* Erfahrung mit Methoden der Ursachenanalyse und Qualitätsverbesserung
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamkompetenz
* GuteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen:

* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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