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Personaleinsatzplaner betrieb (w/m/d)

Plattling
DB InfraGO AG
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Plattling.

Deine Aufgaben:

  • Als Personaleinsatzplaner:in Betrieb sorgst du für den reibungslosen Ablauf des operativen Betriebs
  • Du steuerst die Arbeitszeiten, Qualifikationen und Einsätze unserer operativen Kolleginnen und Kollegen eigenverantwortlich und behältst dabei sowohl rechtliche Vorgaben als auch wirtschaftliche Interessen im Blick
  • Sachgerechte Personalbuchführung im System eTime sowie eigenverantwortliche Steuerung von Urlaubs- und Freistellungsansprüchen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Des Weiteren überwachst du Tauglichkeiten (nach Ril 107) inkl. Terminierung via SAP EH&S und wirkst bei Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. FIT) mit
  • Durch deine Flexibilität nimmst du auch an der Rufbereitschaft zur Dienstregelung außerhalb der regulären Bürozeiten teil

Dein Profil:

  • Du besitzt bereits eine Qualifizierung zum Personaleinsatzplaner Betrieb oder bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb mit, idealerweise als Zugverkehrssteuerer auf einem komplexen Stellwerk
  • Sehr gute Kenntnisse in eTime, TCManager, SAP EH&S sowie im relevanten Arbeits- und Tarifrecht zeichnen dich aus oder du hast die Bereitschaft zum schnellen Erwerb
  • Der sichere Umgang mit MS Office sowie ein starkes Zeit- und Selbstmanagement für eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
  • Eine ausgesprochene Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine unternehmerische Denkweise zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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